高达92.9%的毕业生曾参加校园招聘，但只有9.7%选择希望因此找到工作，6成以上的毕业生则认为参加校园招聘最大收获是“认清了自己，摆正了心态”。这是中华英才网最近在全国281名毕业生中做了关于“校园招聘”的调查所显示的。
　　调查显示，尽管9成以上毕业生参加过校园招聘，但有接近一半的受调查者认为只有极少数，约10%的人可以通过校园招聘成功就业。另一方面，学生对于校园招聘的整体看法是“不一定能通过校园招聘找到工作，但认为参加是很好提升自己的机会”观点比例达46.98%；受调查应届生中有62.3%认为，参与校园招聘最大的收获是“认清了自己，摆正了心态”；其次有28.1%认为自己因此“获得了很多应聘的知识和技巧”。
　　相关专家则认为，数据显示出新一届的毕业生对待校园招聘和就业的态度越来越趋于理性。他们一方面比较积极地去把握机会，另一方面则能够比较平静地接受未必理想的结果。其实，从应届生的角度，校园招聘会是一个锻炼的机会，可以比较集中地了解企业对人才的要求，参与其中确实能够帮学生提高自我认知能力。