毕业生就业工作是学校工作的重要组成部分，关乎着学校的生存与发展，各单位和部门必须切实提高对就业工作重要性的认识，全方位鼓励支持毕业生充分就业。按照校为主导，院为主体，齐抓共管的工作方针，抓好毕业教育和就业指导，做好深入细致的思想工作，确保2006届毕业生文明安全离校。

                                                                                          二○○六年四月二十四日

附：2006年上半年毕业生就业工作安排

2006年上半年毕业生就业工作安排

1、3月1～2日，举办曲阜师范大学2006届毕业生就业供需见面会。

2、3月，开通曲阜师范大学招生就业网站。

3、每月召开一次院（系）毕业班辅导员就业工作调度会，及时了解各院系就业工作开展情况，安排毕业生就业相关工作。

4、每月召开一次毕业生就业座谈会，及时了解学生就业中遇到的新情况、新问题，有针对性地开展就业指导工作。

5、4月，调整曲阜师范大学就业工作指导委员会，召开全委会，研究全校毕业生就业工作。

6、4月，做好省委组织部选调生来校考察工作。

7、4～5月，做好考研、考双毕业生的调档工作。

8、4～6月，集中组织开展毕业生教育活动。

9、5月下旬，安排2006届毕业生就业工作最后阶段日程。

10、6月上旬，编制并上报毕业生就业方案。

11、6月上旬，组织毕业生体检。

12、6月中旬，组织毕业鉴定。

13、6月下旬，办理毕业生离校手续。

14、7月上旬，毕业生档案转递。

理论研究

现代化进程中当代大学生就业观念的建构

进入21世纪，中国的现代化建设到了关键时期。随着全面建设小康社会的发起，现代化建设需要大批年轻有为的高素质人才，而高校是培养人才的主要基地。于是，我国高等教育适时地实施了扩招政策。高校的扩招，一方面表明现代化建设需要大量人才，大学生的需求量与日俱增；另一方面又预示当代大学生数量巨大，没有以前那种高高在上的优越感了。所以当代大学生应摆正自己的位置，转变就业观念。

上一页  [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10]  ... 下一页  >>