首先是提早安排全年网络招聘，提前启动全国性大规模网络招聘活动。教育部已经提前对2009届毕业生就业的网络招聘进行安排，全年每月将举办不少于两场招聘活动，重点保障从今年11月到明年上半年毕业生离校前这一阶段。今天，由教育部、国资委举办的“全国大中型企业2009届高校毕业生网上双选周”活动也正式启动，该活动将延长为两周时间。截至11月19日18时，平台为本次招聘共收集有效岗位信息29万余条。

　　其次是加强联合互动，增加联合招聘会的密度，丰富招聘内容。仅12月份就联合举办6场大型招聘活动，内容涉及建筑、农业、铁路、经济技术开发区等行业，以此努力带动各地和高校的网络招聘和校园招聘“连绵不断，高潮迭起”。

　　第三是全面推广远程见面系统，力促求职招聘模式转变，降低招应聘成本，提高就业效率。

　　第四是加强网上就业创业指导和形势教育，引导毕业生以积极的心态应对压力。全国大学生就业公共服务立体化平台为此新开设了平台大讲堂、专家在线职业指导、大学生法律咨询频道，更新就业指导视频课程、创业典型视频课程，组织专家巡回演讲。

　　最后是增强平台服务功能，将全国大学生就业公共服务立体化平台和中国高校毕业生就业服务信息网合并，重点完善了双选自助大厅这一核心功能。